I.
Das Arbeitsverhältnis

Präambel

Vertragsanbahnung
 
Mit vorliegendem Heft beginnt das Deutsche Ingenieurblatt eine voraussichtlich einjährige Folge arbeitsrechtlicher Beiträge.Damit wird der Bedeutung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im betrieblichen Alltag entsprochen. Der zunehmende Mangel an Fachkräften stärkt die wirtschaftliche Position von Arbeitnehmern. Deshalb sind aus Sicht der Arbeitgeber präzise Regelungen erforderlich, um die gegenseitigen Rechte und Pflichten eindeutig festzulegen. Diese müssen zudem formal [...]

Formvorschriften
 
Die VOF kannte bislang keine eigenständigen Formvorschriften für Teilnehmeranträge und –angebote. Insoweit musste auf die allgemeinen Vergabegrundsätze, wie das Wettbewerbsprinzip zurückgegriffen werden. Wie in § 21 VOB/A bzw. VOL/A trifft § 4 Abs. 8 und Abs. 10 VOF nun eigenständige Regelungen.

Elektronische Vergabe
Eines der Ziele der Europäischen Kommission war es, die elektronische Vergabe zu stärken und [...]

Einführung
1. Meine Damen und Herren, wir haben soeben gehört, welch hohes Vermögen sich in privater Hand befindet.1 Vermögen, das privat disponiert werden kann, das noch nicht dem Zugriff des Fiskus unterliegt. Noch nicht. Die Begehrlichkeit aber ist groß. Nicht nur bei unserem Bundesfinanzminister ist es auf der Wunschliste - auch und vielleicht schlimmer: ideologisch ist [...]

 
Zur Diskussion um den Videobeweis
eine Phantom-Diskussion 
Respekt Dr. Merk!
 
 

Deutschlands Schiedsrichter Nr. 1 und dreimalige Welt-Schiedsrichter hat dem DFB eine dreißigseitige Schrift vorgelegt. Er fordert, den Schiedsrichtern zu helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
Er sagt zur heutigen Situation: Ich kann es nicht mehr verantworten.
In der Tat: Jede Woche Fehlentscheidungen mit millionenschweren Auswirkungen: Rostock und Cottbus fühlen sich [...]

V.
Entgelt ohne Arbeitsleistung

Vorbemerkung

Grundsätzlich bestehen in einem Arbeitsverhältnis wechselseitige Verpflichtungen. Der Arbeitnehmer hat höchstpersönlich nach seinen individuellen Möglichkeiten die vertraglich vereinbarte Arbeitsleistung zu erbringen. Der Arbeitgeber schuldet als Gegenleistung die vereinbarten Vergütungen, in der Regel das Gehalt und ggf. – soweit zugesagt – erfolgs- oder leistungsbezogene Zusatzvergütungen.Kommt es in diesem Gegenseitigkeitsverhältnis zu Störungen, so haben beide [...]

Schau´n wir mal
  
Ist mit “Kaiser” Franz Beckenbauer das geflügelte Wort für interessante Entwicklungen. Interessiert fragt die Fußballwelt, was das überraschende neue Engagement des Bayern-Bosses Ulli Hoeneß wohl ergibt:
Ribéry – sein viele Millionen schweres Juwel soll mehr und zuverlässig geschützt werden! Die Schiedsrichter sollen mehr die Gesundheit der Spieler im Auge haben und rüde Attacken schneller, [...]